Untuk membuat pertanyaan wawancara manajemen kasir, Anda harus mengikuti langkah-langkah sebagai berikut:
1. Mengidentifikasi fungsi/tanggung jawab bagian kasir
mesin kasir pekanbaru – Pengusaha kasir ingin mengetahui standar pekerjaan kasir, prosedur tugas, kompetensi pekerjaan untuk posisi kasir sehingga deskripsi pekerjaan adalah elemen pertama untuk wawancara kerja.
· Cek semua lapak, review buku briefing, review mesin dan instrumen kasir lainnya.
· Pertimbangkan jumlah perubahan, mandiri untuk mengubah norma yang cukup.
· Pertimbangkan jumlah formulir yang diperlukan sesuai dengan norma untuk melengkapi tepat waktu.
· Periksa faktur PPN di shift sebelumnya,
· Cetak tagihan dari Mesin Kasir (diskon ke pelanggan jika memiliki kartu VIP, kupon diskon).
· Periksa uang dan bayar penerima dalam bentuk perusahaan.
· Mencetak laporan shift, settlement dan transaksi kartu.
· Mencetak laporan penjualan di penghujung hari
· Periksa secara akurat informasi yang dicatat dalam faktur dan lacak pembayaran faktur dan kirim faktur ke pelanggan.
· Catat masalah-masalah sulit dalam buku pengarahan untuk kasus-kasus berikut.
· Mencetak laporan penjualan di penghujung hari secara berurutan: laporan neraca penjualan khususnya, semua jenis tagihan untuk menerima tamu – tagihan yang belum dibayar, saldo penjualan aktual, kertas setoran tunai, penyelesaian tagihan mesin gesek kartu, laporan keuangan pernyataan.
· Setiap akhir shift, kasir harus menyusun dokumen secara berurutan: seluruh nota penjualan harus distaples, nota kartu tidak dijepit dengan nota penjualan.
2. Identitas jabatan pekerjaan kasir terkait?
Ini sangat penting untuk langkah ini. Apa peran posisi ini di divisi kasir organisasi ini??? Dan Anda dapat mengidentifikasi kompetensi kasir.
Berikut adalah beberapa jenis posisi kasir sebagai berikut:
Eceran
Restoran
Bank
Hotel
Makanan cepat saji..
3: Buat pertanyaan wawancara kasir
Anda dapat mengembangkan metode 5W1H untuk pertanyaan kasir seperti:
Apa tugas utama untuk……….?
Apa yang membuat Anda memilih melamar ke……… posisi kasir?
Bagaimana mengukur kinerja …………?
Apa itu KRA/output dari…………… posisi kasir?
Kualifikasi kasir apa yang telah Anda capai yang terkait dengan…………?
Apa keterampilan kasir terbaru yang Anda pelajari terkait dengan……… posisi?
Mengapa Anda meninggalkan terakhir Anda……….?
Apa 3 pengetahuan/keterampilan kasir teratas untuk posisi…..?
Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
Bagaimana cara mengontrol setiap tugas/fungsi kasir pada………..posisi? dll.